Unsere Methodik
Wie wir strukturiert und transparent mit dir arbeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Unser Ansatz
Die Methodik von Sax Finans basiert auf Transparenz, Strukturiertheit und praktischer Anwendbarkeit. Wir bieten dir nicht nur Informationen, sondern ein durchdachtes System, das dir hilft, deine Ziele zu erreichen und deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Ob du dich für Coaching, Mentoring oder einen Selbstlernkurs entscheidest – jedes Format folgt klaren Prinzipien, die sicherstellen, dass deine Zeit wertvoll investiert ist und du konkrete Ergebnisse erreichst.
Die fünf Phasen unseres Prozesses
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01
Anfrage verstehen
Du kommst mit einem Anliegen oder Interesse zu uns. Das kann eine vage Idee sein oder eine konkrete Frage. Im ersten Schritt verstehen wir genau, worauf du hinaus willst und welche Ausgangssituation du hast.
Was wir tun: Zuhören, Fragen stellen, den Kontext erfassen.
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02
Analyse durchführen
Wir analysieren deine aktuelle Situation: Welche Ressourcen hast du? Welche Hindernisse gibt es? Welche Ziele sind realistisch? In dieser Phase entsteht ein klares Bild davon, wo du jetzt stehst und wo du hin möchtest.
Was wir tun: Daten sammeln, Muster erkennen, Prioritäten setzen.
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03
Plan entwickeln
Gemeinsam mit dir erstellen wir einen strukturierten Plan. Das kann ein Coaching-Plan mit konkreten Etappen sein, ein Mentoring-Lehrplan mit Modulen oder ein Selbstlernkurs mit definierten Lernzielen. Der Plan ist realistisch und an deinen verfügbaren Zeit angepasst.
Was wir tun: Materialien zusammenstellen, Übungen entwickeln, Zeitrahmen setzen.
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04
Begleitung durchführen
Du arbeitest mit den Materialien, führst Übungen durch und sammelst praktische Erfahrungen. In dieser Phase unterstützen wir dich durch Feedback, weitere Materialien oder Anpassungen des Plans. Du behältst jedoch immer die volle Kontrolle über deine Entscheidungen.
Was wir tun: Feedback geben, Fragen beantworten, Motivieren, Anpassen.
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05
Abschluss und Weitergabe
Am Ende fassen wir zusammen, was du gelernt hast, und entwickeln einen Plan für dein selbstständiges Weiterlernen. Das Programm ist zu Ende, aber deine Entwicklung geht weiter – jetzt mit deinen eigenen Werkzeugen und Strategien.
Was wir tun: Zusammenfassen, Empfehlungen geben, zur Unabhängigkeit ermutigen.
Kernprinzipien unserer Arbeit
Transparenz
Du erfährst von Anfang an, was ein Programm kostet, wie lange es dauert, welche Inhalte enthalten sind und welche Erwartungen realistisch sind. Keine versteckten Bedingungen, keine überraschenden Gebühren.
Zielorientierung
Alles, was wir tun, ist auf dein Ziel ausgerichtet. Wir verlieren nicht den Fokus, sondern arbeiten systematisch darauf hin, dass du am Ende das erreichst, was du dir vorgenommen hast.
Praktische Orientierung
Wir konzentrieren uns auf Werkzeuge, die du wirklich brauchst. Jedes Thema wird mit praktischen Übungen, Arbeitsblättern und Beispielen vermittelt, die du direkt anwenden kannst.
Deine Verantwortung
Wir bieten Struktur und Unterstützung, aber du triffst die Entscheidungen. Wir geben dir kein falsches Versprechen, dass ein Programm dein Leben ändert – dein Engagement und deine Entscheidungen ändern dein Leben.
Respekt
Wir respektieren deine Zeit, deine Fragen und deine persönliche Situation. Jeder Teilnehmer ist unterschiedlich, und wir passen unseren Ansatz so an, dass er für dich passt.
Kontinuierliche Verbesserung
Wir überprüfen regelmäßig, ob der Plan noch passt, und passen ihn an, falls sich deine Umstände ändern oder neue Erkenntnisse entstehen. Flexibilität im Rahmen von Struktur.
Was wir nicht tun
Es ist genauso wichtig zu verstehen, was wir nicht garantieren, wie zu wissen, was wir bieten:
- ✗ Wir garantieren nicht deine Anstellung. Ein Programm zur beruflichen Entwicklung hilft dir, deine Fähigkeiten zu verbessern, aber es garantiert nicht, dass du eine neue Stelle bekommst.
- ✗ Wir garantieren nicht dein Einkommen. Unabhängig vom Programm – ob Coaching oder Mentoring – wir sagen nicht, dass du mehr Geld verdienst.
- ✗ Wir ersetzen keine Fachberatung. Unsere Programme sind nicht gedacht, um medizinische, psychologische, rechtliche oder finanzielle Beratung zu ersetzen.
- ✗ Wir treffen Entscheidungen nicht für dich. Wir helfen dir, die Vor- und Nachteile einer Option zu analysieren, aber du triffst die endgültige Entscheidung.
- ✗ Wir versprechen keine Schnellergebnisse. Echte Entwicklung braucht Zeit und regelmäßige Anstrengung. Es gibt keine Abkürzungen.
- ✗ Wir nutzen keine aggressiven Verkaufstaktiken. Keine falschen Dringlichkeitsaussagen, keine künstlichen Platzlimits, keine emotionalen Manipulationen.
Unterschiede nach Programmformat
Individuelles Coaching
Der Fokus
Dein spezifisches Anliegen und deine Ziele stehen im Mittelpunkt. Es geht darum, dich dabei zu unterstützen, eine Situation zu analysieren und einen Plan zu entwickeln.
Wie wir arbeiten
Durch strukturierte Gespräche, praktische Übungen und regelmäßiges Feedback. Du erhältst Arbeitsmaterialien und Aufgaben zwischen den Sitzungen.
Die Dauer
Normalerweise 6-10 Wochen mit 1-2 Sitzungen pro Woche. Die genaue Dauer ist klar vereinbart.
Persönliches Mentoring
Der Fokus
Ein spezifisches Thema wie Zeitmanagement, Kommunikation oder berufliche Entwicklung. Ein Experte teilt sein Wissen strukturiert mit dir.
Wie wir arbeiten
Durch Materialien, praktische Übungen, Diskussionen und Feedback. Du lernst nicht nur die Theorie, sondern erhältst auch praktische Empfehlungen.
Die Dauer
Normalerweise 8-12 Wochen mit regelmäßigen Treffen. Der Lernplan ist vorstrukturiert, passt sich aber deinem Tempo an.
Selbstlernkurse
Der Fokus
Ein klar definiertes Thema, das du in deinem eigenen Tempo erarbeitest. Keine persönliche Begleitung, aber umfangreiche Materialien.
Wie wir arbeiten
Du erhältst Videos, Texte, Arbeitsblätter und Übungen. Du bearbeitest diese selbstständig und schreitetest im eigenen Rhythmus voran.
Die Dauer
Das hängt von dir ab. Du hast einen definierten Zugang zu den Materialien – entweder zeitlich begrenzt oder unbegrenzt.
Bereit zu starten?
Schaue dir unsere Programme an und wähle das Format, das zu dir passt.
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